About Page | ZENSHO HSC

Về [{Zensho HSC}]

Zensho Hanoi System Center (Viết tắt là Zensho HSC) là công ty con của tập đoàn Zensho Holdings - một tập đoàn lớn sở hữu chuỗi nhà hàng, siêu thị trong và ngoài nước, chuyên cung cấp dịch vụ ăn uống với doanh thu số 1 Nhật Bản.

Zensho HSC thành lập tại Việt Nam vào tháng 5 năm 2020. Mang trên mình sứ mệnh tạo ra các hệ thống IT đi đầu về lĩnh vực ăn uống nhằm phục vụ, hỗ trợ cho kinh doanh của khách hàng.

Giới thiệu về Zensho Holding

Tập đoàn Zensho Holding thành lập vào năm 1982, là tập đoàn số 1 Nhật Bản về lĩnh vực F&B. Bắt đầu từ chuỗi cửa hàng biểu tượng của Nhật là Sukiya, tới cac chuỗi Cocosu, Bigboy, Jolly Paster, Sushi 100 …vv, Zensho Holding đã và đang triển khai hơn 10,000 cửa hàng trên toàn thế giới

Với lý niệm xóa đói giảm nghèo trên toàn thế giới, Zensho Holding luôn cố gắng hết mình cho sự phát triển và ổn định của xã hội.

Lời nhắn [{gửi từ CEO}]

Chào các bạn

Đối với công ty, tôi luôn đặt "con người" làm giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

Nâng cao giá trị bản thân chính là phát triển bản thân.

Tôi mong muốn các bạn hãy luôn có ước mơ, ý chí phấn đấu và không ngừng phát triển bản thân để theo đuổi ước mơ đó.

HSC sẽ là môi trường để các bạn thể hiện, phát triển và thực hiện các ước mơ ấy.

Sứ mệnh

Tạo ra các hệ thống IT nền tảng đi đầu về lĩnh vực ăn uống nhằm phục vụ, hỗ trợ cho tập đoàn cũng như ngành ăn uống lên tầm cao mới.

Tầm nhìn

Đặt mục tiêu HSC trở thành trung tâm cầu nối về công nghệ của tập đoàn Zensho ở trên toàn thế giới như: Nhật, Việt, Âu, Mỹ..., nâng tầm IT của nước nhà ngang tầm thế giới.

Môi trường làm việc

Zensho HSC luôn đề cao sự tôn trọng, kỷ luật và phát triển của mỗi cá nhân.
Việc tạo ra một không gian làm việc mở, một môi trường học tập tốt, một lối sống lành mạnh và những cơ hội để phát triển sự nghiệp giúp mỗi cá nhân phát huy được hết năng lực của bản thân.
Đó cũng là kim chỉ nam trong việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể HSC-er.

Về đội ngũ nhân sự Zensho HSC

HSC tin rằng, một đội ngũ tốt không chỉ cần những cá nhân mạnh mà sẽ cần những cá nhân mạnh có thể đồng hành cũng nhau.
Với tôn chỉ lấy con người làm trung tâm, HSC mong muốn có thể sự phát triển đội ngũ nhân sự bền vững bằng việc tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh, một môi trường học tập bền vững.